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企業使命:

影響力:
常に現状の問題及び課題に適切に対応し、速やかな解決方法を考案、情報発信していく。なくてはならない企業として鋭意努力する。


目的目標:
また、蓄積される情報を宝物とし、成功事例、失敗事例のシンクタンクとなり、恒久的に継続発展していく捨てる情報は皆無、現状は意味無き事もいずれ役に立つかもしれないを基本目的とする。

価値観:
その為には、個の技術知識はもちろんのこと係る人々のスキルアップ、スキルタンク、スキルアクション、スキルマインド、スキルプライオリティーを高める努力をしていく。
全てにおいて利益追求を基準におき考察していく。
ただし利益追求の意味は損して得取れの精神を大前提にするものとする。
また利益追求の利益の意味は、マインド、マネー、マーケティング、マネージメント、マニファクチャ、マシニング、マージン等の意味である。

経営理念:
企業は美しく、機敏に、周辺に気を使い、時には厳しく、慈悲の心をもって起業すべし。
決して流されず目的目標達成の為に営為努力邁進する。
目先の利益にとらわれづ、恒久的な共生、共働、共調、共議、共力、自助努力を追求する。
故に、その行為が企業貢献、社会貢献、家庭貢献になるものを前提とする。
資本主義、共産主義どちらの主義も正しい前提とするが、第三の選択として追求するものは共生共働参画主義を前提に置く。
また、存在の意味を恒久的に追求していく姿勢を継続していく企業は人なり人の知恵は企業繁栄の根本である。

経営方針:
利益の追求に企業の価値観は必要無し
個人を軽んじるものは企業に必要無し
企業の利益追求の為なら個人の考察は必要無し
常に優先順位を決め決して不履行することは無し
決めたいじょうはいかなる理由も意味無し
企業に個人の感情は必要無し
クライアントには企業の論理は100%無し

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